Chuyển đến nội dung chính

Quy định về đánh giá dự thầu trong liên danh ?

Quy định về đánh giá dự thầu trong liên danh được pháp luật thực hiện như thế nào? Liên danh là hình thức cần phải thực hiện nếu bản thân một doanh nghiệp bất kỳ tham gia thì không đủ khả năng lực thực hiện gói thầu đó. Với hình thức hợp tác liên danh thì các bên không cần phải thành lập pháp nhân mới vẫn có đủ khả năng và điều kiện để thực hiện gói thầu. Việt Luật sẽ tư vấn bạn đọc về quy định về đánh giá dự thầu trong liên danh thông qua bài viết sau đây.

1. Dự thầu trong liên danh

Nhà thầu, nhà đầu tư có quyền tham dự thầu với tư cách liên danh nếu tư cách hợp lệ đáp ứng điều kiện của pháp luật. Nếu tiến hành liên danh thì phải lập văn bản thỏa thuận trong đó nêu rõ trách nhiệm đối với thành viên đứng đầu liên danh, trách nhiệm nhiệm chung và riêng đối với từng thành viên trong liên danh.

2. Quy định về đánh giá dự thầu trong liên danh

- Đánh giá về tư cách dự thầu trong liên doanh:
+ Để tham gia dự thầu trong liên danh thì các bên phải có tư cách hợp lệ:
+ Đối với tổ chức thì phải được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật và tài chính được hạch toán độc lập
+ Tổ chức đang hoạt động kinh doanh bình thường không ở tình trạng phá sản hoặc không có khả năng thanh toán nợ và không đang ở trong trình tự giải thể.
+ Tổ chức đã tiến hành đăng ký trên mạng đấu thầu quốc gia và không đang trong thời gian bị cấm tham gia dự thầu
+ Không vi phạm về cạnh tranh trong đấu thầu. Nếu tổ chức có trong danh sách ngắn thì đã có tên trong danh sách ngắn.
+ Đối với tổ chức là nhà thầu nước ngoài thì cần tiến hành liên danh với nhà thầu trong nước hoặc sử dụng nhà thầu phụ khi tham dự thầu quốc tế tại Việt Nam. Đối với nhà thầu trong nước không đủ năng lực để tiến hành bất kể công việc nào của gói thầu thì không cần đáp ứng điều kiện này.
- Đánh giá tính hợp lệ của hồ sơ dự thầu theo các tiêu chí sau
+ Về số lượng bản gốc, bản chụp hồ sơ dự thầu.
Đánh giá xem hồ sơ dự thầu có đủ các thành phần theo quy định như đơn dự thầu, bảo đảm dự thầu; văn bản xác nhận tư cách hợp lệ; văn bản chứng minh năng lực và kinh nghiệm; đề xuất về kỹ thuật, tài chính và tài liệu khác. Ngoài ra còn có thể có thỏa thuận liên danh, giấy ủy quyền ký đơn dự thầu.
- Đánh giá về năng lực và kinh nghiệm: Hoạt động đánh giá được thực hiện theo tiêu chuẩn trong hồ sơ dự thầu. Đối với nhà thầu đáp ứng yêu cầu về năng lực và kinh nghiệm thì có thể được xem xét, đánh giá về kỹ thuật.
Để đánh giá được năng lực và kinh nghiệm thì dựa vào tổng năng lực, kinh nghiệm của các thành viên liên danh. Đồng thời các thành viên liên danh cần đáp ứng yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm theo công việc mà họ được đảm nhận trong liên danh. Chỉ cần có 1 thành viên không đáp ứng được yêu cầu về năng lực, kinh nghiệm thì nhà thầu liên danh được xem xét là không đáp ứng yêu cầu. Trường hợp gói thầu được chia thành nhiều phần độc lập thì để đánh giá năng lực và kinh nghiệm sẽ dựa trên phần mà nhà thầu tham dự thầu. Như vậy, tiêu chí doanh thu cũng là một trong các tiêu chí để đánh giá về năng lực và kinh nghiệm, nếu không đáp ứng thì nhà thầu liên danh là không đáp ứng yêu cầu khi tham gia dự thầu trong liên danh.
Trên đây là ý kiến tư vấn của Công ty tư vấn Việt Luật về quy định về đánh giá dự thầu trong liên doanh.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Tư vấn việc đấu thầu cung cấp dịch vụ công ích?

Đấu thầu thực chất là hoạt động mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ thông qua hình thức đặc biệt để có thể lựa chọn ra người mua phù hợp nhất với các yêu cầu, điều kiện của gói thầu. Đối với đối tượng là dịch vụ công ích khi đưa ra đấu thầu thì cũng phải tuân thủ các quy định, trình tự thủ tục của pháp luật đấu thầu và pháp luật chuyên ngành. Vậy việc đấu thầu cung cấp dịch vụ công ích được tiến hành như thế nào? 1. Phương thức đấu thầu cung cấp dịch vụ công ích Việc đấu thầu cung cấp dịch vụ công ích được thực hiện theo quy định của Luật Đấu thầu năm 2014 và Nghị định số 32/2019/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó thì dịch vụ công ích là những hoạt động dịch vụ theo cơ chế thị trường mà khó có thể bù đắp những chi phí thực hiện hoạt động dịch vụ đó; hoặc là những dịch vụ có tính chất đặc thù. Do đó mà Nhà nước phải tiến hành việc trợ giá phần chênh lệch giữa giá tiêu thụ và giá dịch vụ đó hoặc phần chênh lệch mà người được hưởng dịch vụ đó thanh toán theo quy định với những giá cả, chi phí...

Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội

Thủ tục chốt bảo hiểm xã hội là thủ tục thường xuyên được thực hiện trong doanh nghiệp. Do vậy, doanh nghiệp cần trang bị cho mình đầy đủ giấy tờ cần thiết để thực hiện theo đúng quy định của pháp luật. Nội dung bài viết dưới đây Việt Luật sẽ cung cấp bạn đọc kiến thức cần thiết để thực hiện. 1. Trường hợp chốt sổ bảo hiểm xã hội Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nghỉ việc do hợp đồng hết hạn và không được gia hạn; theo thoả thuận do người lao động với doanh nghiệp; người lao động hết tuổi lao động; các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khác theo quy định của pháp luật. Doanh nghiệp thay đổi cơ quan bảo hiểm xã hội từ cơ quan bảo hiểm huyện/ quận này sang cơ quan bảo hiểm quận huyện khác. 2. Trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội Người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục chốt sổ bảo hiểm cho người lao động khi thuộc trường hợp chốt sổ bảo hiểm xã hội. Đồng thời phải trả các giấy tờ liên quan, giấy tờ khác đã giữ của người lao động. Việc chốt sổ bảo hiểm chỉ là trách n...