Chuyển đến nội dung chính

Tư vấn thủ tục thành lập Viện nghiên cứu tư nhân về Y tế?

Viện nghiên cứu tư nhân về Y tế thực chất là một tổ chức khoa học - công nghệ được thành lập để nghiên cứu về các vấn đề liên quan đến y tế. Vậy thủ tục thành lập Viện nghiên cứu tư nhân về Y tế được quy định như thế nào?

1. Điều kiện thành lập Viện nghiên cứu tư nhân về Y tế

Không phải trong trường hợp nào mà cá nhân cũng có thể thành lập Viện nghiên cứu tư nhân hoạt động trong lĩnh vực y tế mà phải đáp ứng các điều kiện chung khi thành lập một tổ chức khoa học, bao gồm:
Điều kiện về nguồn nhân lực: mỗi viện nghiên cứu phải đảm bảo nguồn nhân lực tối thiểu 05 người có trình độ từ đại học trở lên, trong đó phải có ít nhất 30% số đó có trình độ chuyên môn trong lĩnh vực y tế và trên 40% nhân lực làm việc chính thức.
Vì tổ chức khoa học được thành lập dưới Viện nghiên cứu thì người đứng đầu Viện nghiên cứu phải có trình độ tiến sĩ và phải có kinh nghiệm quản lý và năng lực, trình độ chuyên môn phù hợp với lĩnh vực y tế.
Về cơ sở vật chất: Viện nghiên cứu tư nhân về y tế phải sử dụng hợp pháp trụ sở làm việc, có giấy tờ chứng minh quyền sử dụng hợp pháp nhà xưởng, phòng thí nghiệm và các máy móc, trang thiết bị, cơ sở vật chất để phục vụ hoạt động thực hiện chức năng, nhiệm vụ của mình.
Về vốn điều lệ của Viện nghiên cứu: đối với viện nghiên cứu tư nhân thì vốn điều lệ do cá nhân, tổ chức quyết định. Tuy nhiên thì vốn điều lệ phải đảm bảo khả năng thanh toán các chi phí phục vụ hoạt động nghiên cứu về y tế thường xuyên trong vòng 01 năm (tiền lương, tiền công, chi phí máy móc, trang thiết bị…).
Về trụ sở hoạt động: trụ sở hoạt động của Viện nghiên cứu phải được đặt trên lãnh thổ Việt Nam và phải được xác định cụ thể. Viện nghiên cứu phải có giấy tờ chứng minh về quyền sở hữu nhà, quyền sử dụng đất đối với trụ sở hoạt động.
Ngoài trụ sở chính thì Viện nghiên cứu còn có thể đăng ký tại các địa điểm khác nhưng phải cùng tính với nơi đặt trụ sở chính của Viện nghiên cứu.

2. Hồ sơ thành lập Viện nghiên cứu tư nhân về Y tế

Khi muốn thành lập Viện nghiên cứu tư nhân thì cá nhân, tổ chức chuẩn bị hồ sơ đăng ký hoạt động. Hồ sơ bao gồm:
- Đơn đăng ký hoạt động dưới hình thức Viện nghiên cứu (theo mẫu).
- Quyết định thành lập Viện nghiên cứu đối với trường hợp nhiều người cùng quyết định thành lập. Quyết định phải có nội dung liên quan đến vấn đề xây dựng điều lệ, có các chức danh lãnh đạo, quản lý Viện.
- Lý lịch và các văn bằng, chứng chỉ chứng minh năng lực chuyên môn của người đứng đầu Viện nghiên cứu tư nhân.
- Điều lệ tổ chức, hoạt động được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt quy định về các vấn đề nội bộ của Viện.
Điều lệ của Viện nghiên cứu tư nhân sẽ lập theo mẫu và phải có chữ ký của cá nhân thành lập và phải được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.
- Tài liệu chứng minh về việc đáp ứng được điều kiện về nhân sự và về cơ sở vật chất theo quy định.
- Văn bản ủy quyền trong trường hợp ủy quyền cho người khác đi nộp hồ sơ.
- Một số giấy tờ cần thiết khác.
Cá nhân, tổ chức khi thành lập Viện nghiên cứu thì phải chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực trong hồ sơ kê khai theo quy định.
>> Bài viết liên quan: https://dangkydoanhnghiepmoi.com/tu-van/cac-nguyen-tac-can-nho-khi-dat-ten-cong-ty-doanh-nghiep

3. Trình tự thành lập Viện nghiên cứu tư nhân về Y tế

Tổ chức, cá nhân thành lập tiến hành gửi hồ sơ đến Sở Khoa học và Công nghệ nơi đặt trụ sở chính của Viện nghiên cứu.
Thời hạn giải quyết hồ sơ là 15 ngày từ ngày nhận được hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động khoa học và công nghệ dưới hình thức Viện nghiên cứu, hoạt động trong lĩnh vực Y tế.
Để có thể thành lập Viện nghiên cứu tư nhân hoạt động trong lĩnh vực y tế thì cần đáp ứng được các điều kiện và thành lập theo trình tự luật định. Liên hệ ngay đến Việt Luật 0935.886.996 hoặc tổng đài tư vấn 1900.6199 để được tư vấn miễn phí về vấn đề này.
https://dangkydoanhnghiephanoi.blogspot.com/


Nhận xét

  1. Để được tư vấn vui lòng liên hệ trực tiếp với Việt Luật khi cần tư vấn thủ tục thành lập công ty

    Trả lờiXóa

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Tư vấn việc đấu thầu cung cấp dịch vụ công ích?

Đấu thầu thực chất là hoạt động mua bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ thông qua hình thức đặc biệt để có thể lựa chọn ra người mua phù hợp nhất với các yêu cầu, điều kiện của gói thầu. Đối với đối tượng là dịch vụ công ích khi đưa ra đấu thầu thì cũng phải tuân thủ các quy định, trình tự thủ tục của pháp luật đấu thầu và pháp luật chuyên ngành. Vậy việc đấu thầu cung cấp dịch vụ công ích được tiến hành như thế nào? 1. Phương thức đấu thầu cung cấp dịch vụ công ích Việc đấu thầu cung cấp dịch vụ công ích được thực hiện theo quy định của Luật Đấu thầu năm 2014 và Nghị định số 32/2019/NĐ-CP của Chính phủ. Theo đó thì dịch vụ công ích là những hoạt động dịch vụ theo cơ chế thị trường mà khó có thể bù đắp những chi phí thực hiện hoạt động dịch vụ đó; hoặc là những dịch vụ có tính chất đặc thù. Do đó mà Nhà nước phải tiến hành việc trợ giá phần chênh lệch giữa giá tiêu thụ và giá dịch vụ đó hoặc phần chênh lệch mà người được hưởng dịch vụ đó thanh toán theo quy định với những giá cả, chi phí...

Thủ tục chốt sổ bảo hiểm xã hội

Thủ tục chốt bảo hiểm xã hội là thủ tục thường xuyên được thực hiện trong doanh nghiệp. Do vậy, doanh nghiệp cần trang bị cho mình đầy đủ giấy tờ cần thiết để thực hiện theo đúng quy định của pháp luật. Nội dung bài viết dưới đây Việt Luật sẽ cung cấp bạn đọc kiến thức cần thiết để thực hiện. 1. Trường hợp chốt sổ bảo hiểm xã hội Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội nghỉ việc do hợp đồng hết hạn và không được gia hạn; theo thoả thuận do người lao động với doanh nghiệp; người lao động hết tuổi lao động; các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động khác theo quy định của pháp luật. Doanh nghiệp thay đổi cơ quan bảo hiểm xã hội từ cơ quan bảo hiểm huyện/ quận này sang cơ quan bảo hiểm quận huyện khác. 2. Trách nhiệm chốt sổ bảo hiểm xã hội Người sử dụng lao động phải thực hiện thủ tục chốt sổ bảo hiểm cho người lao động khi thuộc trường hợp chốt sổ bảo hiểm xã hội. Đồng thời phải trả các giấy tờ liên quan, giấy tờ khác đã giữ của người lao động. Việc chốt sổ bảo hiểm chỉ là trách n...